Após a última mesa de negociações ocorrida nesta quinta-feira, entre prefeitura de Itapetinga e APLB, os professores da rede municipal decidiram pelo fim da greve. Depois de uma avaliação criteriosa dos impactos causados às contas públicas e da real possibilidade de garantir o acordado, a administração pública concedeu 14,95%, divididos em cinco vezes, de reajuste nos salários dos docentes.
Além disso, o município garantiu a criação de uma comissão de Reformulação do Plano de Carreira da classe, o que estimulará a continuidade dos professores em sala de aula e poderá estabelecer uma parceria efetiva e positiva entre corpo docente e gestão.
“A administração pública municipal nunca esteve insensível à causa dos professores, mas era preciso debater maneiras de oferecer o reajuste sem comprometer de forma irresponsável o orçamento público”, afirmou o prefeito Rodrigo Hagge ao dizer que sempre manteve o diálogo com a classe e assim permanecerá para o bem da educação municipal.
FONTE: ASCOM/PMI
